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神南產業公司:全員提素助力企業發展

中國煤炭新聞網 2019/10/12 20:15:47    礦建勘探
   【本網訊】為了讓高素質職工隊伍成為企業發展的軟實力支撐,陜北礦業神南產業公司為員工搭建各類培訓平臺、競技平臺、實戰平臺等,確定通過“積分制”的形式,為全體員工建立職業成長檔案,鼓勵并培養職工借助平臺提升,鑄造一支具有產業特色的職工隊伍。
    培訓平臺主要以“師帶徒、專業授課、產業大講堂、專業小講堂、內部學習、十分鐘教育、周案例分享、早會分享”等形式開展,通過“聽”與“講”的雙向互動,力爭開創“人人能講課,時時學技能”的人才培養局面。
    競技平臺主要依托“QC小組、項目小組、競技小組、開展省級、企業級技術比武、與先進企業對標”的形式開展,通過廣泛開展技術比賽、技術研究、崗位練兵等活動,在競技中提升人員素質,大力選樹、宣傳、重獎高技能人才典型。自2012年以來,產業公司還相繼建立了各類競技小組,包括乒乓球協會、釣魚協會、臺球協會、漢字聽寫協會、讀書協會、太極協會、攝影協會等10余種文體協會,發展多能型、立體型企業人才。
    實戰平臺主要以“建立產學研實習基地、與科研院校合作建立研究生創新基地、組建省級技能大師工作室、生產現場實操”等形式開展,融“教、學、做”為一體,使技術人才在實踐中學習提升,在生產中磨練能力。
    該公司借助多方平臺、通過多種渠道,讓員工在實踐中歷練,在實踐中提升,產業員工在一次次自我挑戰中不斷提高了綜合素質,為打造中國一流煤炭綜合服務商提供智力保障。


本網通訊員:周 亮      編 輯:肖平
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